Maschinenhandwerker/in (m/w/d)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitssachen und Arbeitsmaterial
• Individuelle Prämienmodelle
• Medizinische Vorsorgeuntersuchung
• Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven
• Einsatzbegleitung
• Try & Hire – Übernahmemöglichkeiten
• Fahrgeldzuschuss
• Wohnortnahe Einsätze oder Montage möglich

Ihre Aufgaben

• Zuordnen und Bearbeiten von ad hoc Störungsbeseitigungen (u.a. Personenbefreiungen) an maschinentechnischen Anlagen wie z.B. Aufzugsanlagen, Fahrtreppen und bühnentechnischen Anlagen
• Monatliche Inspektion inkl. Notruftest zur Mängelfeststellung an maschinentechnischen Anlagen sowie Sorge bzw. Mitwirkung an deren Beseitigungen
• Ein- und Ausschalten der Fahrtreppen inkl. Richtungsschalter der Fahrtreppen gemäß Vorgaben
• Anstehende Störungsmeldungen im CAFM-System abrufen, Arbeitsaufträge nach Vorgaben
• Nach Vorgabe Nachunternehmen vor Ort begleiten, stichpunktartige Kontrollen der Leistungen und die Ausführungsleistung bestätigen
• Ein- und Ausschalten von Aufzugsanlagen nach Vorgabe

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) im Bereich Maschinentechnik
• Elektronische und hydraulische Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)