Im Mittelpunkt: Der Mensch
Anerkennung, tarifliche Vergütung plus Leistungs-Bonus, dazu ständige Weiterbildung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung: Dies sind die wichtigsten Pfeiler unserer Personalführung. Denn auf zufriedene Mitarbeiter legen wir großen Wert. Die Fluktuation unserer Mitarbeiter ist deshalb auch erfreulich gering und weit unter Branchendurchschnitt – was gut ist für die Qualität unserer Dienstleistungen. Man sieht also:
Mitarbeiter-Zufriedenheit und Kunden-Zufriedenheit sind nahe Verwandte.
„Seit 19 Jahren hat sich nicht nur das Umfeld der Branche verändert, sondern ich mich auch. Kein Jahr war wie das vorherige, kein Tag langweilig. Unterschiedliche Nationalitäten und Mentalitäten haben mich für einen offenen Umgang miteinander geprägt.“
Renate Neumann, Vertriebsdisponentin
„Bei der WIR arbeite ich nicht nur gut mit den Kunden und Kollegen zusammen, sondern durchaus auch mit dem einen oder anderen Wettbewerber, wenn ein Kunde übergreifende Lösungen sucht.“
Karola Traute, Niederlassungsleiterin
„Als ich vor über acht Jahren von einem großen Wettbewerber zur W.I.R GmbH wechselte, hätte ich nie gedacht, dass meine Karriere so erfolgreich und zügig verlaufen würde. Mittlerweile verantworte ich als Regionalleiterin 13 Niederlassungen in NRW.“
Doris Czerwanski, Regionalleiterin
„Seit 16 Jahren haben wir in Magdeburg über 600 Kunden gewonnen. Diese Vielzahl an Kontakten und positiven Rückmeldungen beleben meine Arbeitstage jedes Mal aufs Neue.“
Gisela Sauerbrey, Niederlassungsleiterin